2015年度专业技术职务工作圆满完（wán）成

2015年11月（yuè）26日，第三（sān）场（chǎng）专业技术职务人员述职答辩在公司四楼会（huì）议室顺利举（jǔ）行，标志着公司2015年度专业技（jì）术职（zhí）务工作圆满落下帷（wéi）幕。                                    

2015年度专业技术工作分为（wéi）专业技（jì）术职务聘任和已聘（pìn）人员述职答辩两大板（bǎn）块。经过论（lùn）文申（shēn）报、资格审查、专家匿（nì）名评（píng）审，7名专业技术职务申报人员进入最终（zhōng）答辩（biàn）环节，专（zhuān）家现场对论文课（kè）题研究背景、研究方法、研究（jiū）价值（zhí）等进行专业评定，结合现（xiàn）场答（dá）辩情况出具综合评审意见。同（tóng）时，专家（jiā）还（hái）就课题（tí）相关内（nèi）容对各答辩人员（yuán）进行（háng）专业（yè）指点。

此外，为推动（dòng）已聘专业技（jì）术人员不断成长，公司根据《专业技术职（zhí）务管理规定（dìng）》组织对已聘人（rén）员（yuán）进行述职答辩，公司专业技术委员会成员（yuán）从专业水平、创新能力（lì）、工作业绩、应急处理等多个维度对已（yǐ）聘人员（yuán）进行（háng）综合考评。

专（zhuān）业技术职（zhí）务聘任是我（wǒ）公司人才（cái）成长的重要（yào）通（tōng）道，自2011年起（qǐ）为（wéi）一批批（pī）有想法、有创新能力和学习（xí）能力的（de）员（yuán）工提供了展（zhǎn）示平（píng）台（tái）。通过专（zhuān）家考评的员工将（jiāng）获聘公司助理工程师、工程师（shī）等专业技术职务，实现了个人（rén）专业能力提升与公司长期发展的共赢。